La estructura de liderazgo de LS Group se organiza en tres niveles: la conducción del grupo, el equipo ejecutivo corporativo y los CEOs de las compañías del portafolio.
La gobernanza es uno de los seis valores transversales del grupo: actuamos con ética, transparencia y cumplimiento normativo, porque la confianza es el activo que hace posibles todos los demás.
Junta directiva y comités que supervisan la estrategia y el desempeño del holding.
Políticas de ética, prevención de conflictos de interés y cumplimiento regulatorio en cada jurisdicción.
Memorias anuales y reportes de sostenibilidad disponibles en la sala de prensa.
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